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    本報訊(報道員 朱慧雯)為促進各分公司“雙效攻堅”活動的開展,進一步提高管道維修的技術水平,提升工作標準,提高搶修工作效率,10月23日,由人力資源部與集團工會在培訓基地共同組織的管道工技能大賽圓滿結束。 比賽評委由人力資源部、工會、維修副經理、生產技術處、設計院等專業技術人員組成。經過激烈角逐, 江北分公司榮獲第一名,江南分公司第二名。集團公司工會主席滕永春、人力資源部部長苗卓及評委為獲獎團體頒發獎品及獎狀。

    此次競賽要求各單位自行選派4名參賽人員,分別為20歲至30歲兩名,30歲至40歲一名,40歲至50歲一名,目的是老中青協同進步。題目都是圍繞日常工作實踐,按照安全操作規范、操作規程常用、必會業務知識。比賽分兩部分,一是 按圖紙要求完成答題(20分鐘);二是看圖排尺、下料、熱熔連接(60分鐘)。 在第一環節必答題,5組參賽隊伍根據施工圖回答必答題5道,參賽人員共同參與問答題的討論和解答。在第二環節中,按圖下料、共同完成連接等工作,體現出分工、合作的工作狀態,縮短維修操作時間,保證施工質量。賽場緊張而又熱鬧, 由唐化剛、王志江、何豐、陳進峰、國晶、苑健銘、張馨平組成的評委各司其職,秉承 公平、公正、重在提高技能的原則,嚴格進行評判,最后給出公正評分。

    通過此次技能大賽提高了一線維修員工的工作技能和工作熱情,提醒年輕員工要樂于學習、提高技術、熟練技能,促進青年人才梯隊建設,助力“雙效攻堅”活動的開展。


    發布時間:2019-11-29   |   發布人:管理員

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