四川警察学院
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四川警察学院2019年果然招聘人事署理事情人员的通告

布时间:2019年07月11日 15:06   文章来源:   浏览次数:


为进一步加强师资人才步队建设,优化人员结构,凭据学院事情需要,凭据《四川警察学院人事署理人员治理暂行步伐》有关划定,现面向社会果然招聘部分人事署理事情人员。

一、学院简介

四川警察学院始建于1950年的川西人民行政公署公安厅公安学校,20062月经教育部批准建立四川警察学院,由四川省人民政府主办,四川省教育厅四川省公安厅配合治理,是四川省唯一一所全日制政法公安类普通本科学校。201110月学校经国务院学位委员会批准为警务专业硕士研究生培养试点单位,是全国第一所开展警务硕士专业学位研究生教育的省属公安本科高校。2018年1月经国务院学位委员会审批增列为硕士学位授予权单位,成为全国第一所获得硕士学位授予权的省属公安本科高校。学校现有泸州、成都双流两个校区,校园环境优美。

二、招聘计划

本次拟通过面试、心理测试等环节果然招聘4名人事署理事情人员。

三、招聘条件

应聘人员需同时满足以下岗亭基本条件、岗亭具体条件和要求:

(一)岗亭基本条件。

1.遵守宪法和执法;

2.具有良好品行和职业道德;

3.具有国家全日制硕士研究生及以上学历学位。具有岗亭所需的专业、能力或技能条件,切合《四川警察学院2019年果然招聘人事署理事情人员职位表》(以下简称《职位表》)所列的具体招聘条件;

4.适应岗亭要求的身体条件;

5.应聘人员年龄原则上应在1989年7月1日及以后出生。

(二)岗亭具体条件。

岗亭具体条件详见《职位表》。

(三)有下列情况之一者,不得报考。

1.曾因犯法受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法犯法正在接受司法机关调查尚未做出结论的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.原机关事业单位事情人员被单位辞退或解聘未满五年的;

5.因违反机关事业单位事情人员招录(聘)纪律而处于禁考期的;

6.机关事业单位人员尚处于试用期内的;

7.现役军人;

8.办事未满一年,或办事一年以上但未提供主管部分同意报考证明的基层办事项目人员;

9.在读的非2019年应届全日制结业生;

10.相关执法规矩划定不得聘为事业单位人员的其他人员。

五、招聘步伐

(一)报名。

本次招聘实行网上报名,报名时间为2019年7月11日下午15:00至7月15日下午17:00,切合果然招聘岗亭条件者在网上投递《四川警察学院应聘人员登记表》(电子邮件请以“姓名+应聘职位+**专业+最高学历”命名),连同其他扫描件均送至1809503640@qq.com。每人只能填报一个岗亭。应聘人员必须按要求如实填报本人情况,填报内容如有虚假、隐瞒,取消其报考资格。

报名时须同时提交登记表中提及的相关证书及有效证件扫描件,包罗:

1.身份证明质料:本人身份证、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学办事中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书;

2.种种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;

3.近三年来在本学科重要期刊果然表的学术论文以及检索收录证明,所包袱、加入的项目合同书等证明质料;

4.其他证明质料。

(二)资格初审。

学院凭据报名质料对应聘人员进行资格初审,核查应聘人员身份证明、业绩结果等佐证质料(扫描件)。资格初审合格,进入资格复审和面试步伐。

(三)资格复审。

凭据应聘人员本人提交的《四川警察学院应聘人员登记表》,学院对应聘条件、证明质料原件等进行现场资格审查。时间:2019年7月16日(星期二)15:00-17:00。所在:四川省泸州市江阳区一环路龙透关路段186号四川警察学院行政办公楼五楼政治部会议室。

(四)面试与心理测试。

资格复审合格人员进入面试和心理测试环节。

1.面试。

面试方法为结构化面试,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、综合阐发能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及事情态度等。时间:2019年7月17日(星期三)9:00-12:00。所在另行通知,考生需在当天上午8:30到达学院行政办公楼。

2.心理测试。

心理测试时间、所在另行通知。测试以合格为通过,不合格者不予聘用。

(五)体检。

体检人选凭据面试结果从高分到低分依次确定。当总分相同时,依次按学历、职称及职(执)业资格高者优先。体检由四川警察学院统一组织。体检标准参照《公事员录用体检通用标准(试行)》,并结合学院和岗亭实际要求执行。因体检不合格或经确认自动放弃资格而产生的缺额按面试结果从高到低递补一次。

体检时间、所在由学院另行通知。

(六)考察。

体检合格者,学院将接纳多种形式对拟聘用人员政治思想体现、道德品质、业务能力、事情实绩等进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等质料的真实有效性和报考资格进行核实确认。综合考核、档案审核结论,作为是否确定为拟聘人员的依据。

(七)公示。

考察合格的拟聘人员按划定在四川警察学院官方网站“信息通告”栏中的“人才招聘”予以公示。

六、聘用及报酬

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,完善聘用手续,签订聘用合同。招聘人员人为福利报酬按学院人事署理人员治理有关划定,实行协议人为(参照事业体例治理)。30个事情日内未按划定完成相关手续的应聘人员,视为自动放弃拟聘用资格。

应届结业生最迟须在2019年8月1日前取得应聘条件的划定学历、学位证书,并在聘用合同约定的时间内持上述证书(国外留学人员需加持国家教育部留学人员办事中心出具的国外学历学位认证证明)报到,不然视为不具备应聘条件取消招聘资格。

正高职称或博士等人才的报酬按学院高条理人才引进有关政策执行。

果然招聘的人员按划定实行2个月试用期,试用期包罗在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或现隐瞒聘前病史且身体条件不切合岗亭要求以及提供虚假质料者,取消聘用资格。

七、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、增补等事项,在四川警察学院官方网站上通告。因应聘人员小我私家原因未登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求到局面试、心理测试、体检、考核等的,责任自负。

(二)请应聘人员确保联系方法正确、流通。不然因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行卖力。

八、联系方法

 址:四川省泸州市江阳区一环路龙透关路段186号四川警察学院组织人事处师资治理科(行政楼A603室)

联系咨询电话:0830-3113430  

电子邮箱:1809503640@qq.com


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